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127 jobs found for trabajo técnico it

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Liner Technician - Geomembrane Experience Required | Técnico de revestimientos: se requiere experiencia en geomembra

Chesapeake Containment

Houston, TX
15 days ago
Houston, TX
15 days ago

Make Money and Travel the East Coast! Year round work available installing liner!

Chesapeake Containment Systems, Inc. (CCS) is a professional environmental construction company. We specialize in the Solid Waste, Power, and Industrial markets. Our job sites are nationwide, primarily on the East Coast. Our ideal candidate will travel and install liner.

WORK LOCATION: Traveling nationwide, primarily the East Coast.

RESPONSIBLITIES

  • Leistering, grinding, and testing samples using tensiometer.
  • Welding using an extrusion gun and a wedge/fusion welder.
  • Performing hard physical manual labor.
  • Filling and moving heavy sandbags.
  • Cleaning and maintaining the work area, including picking up trash.
  • Deploying liner by placing geosynthetic materials on the ground using clamps, to pull the liner into place.
  • Assisting others with welding and other liner duties.
  • Click here to read the full job description: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/09/Technician-I.pdf

REQUIREMENTS

  • Prior liner technician experience is required.
  • Must pass a welding proctor exam consisting of 5 peels and 5 shears using two different types of polyethylene geomembrane.
  • CWT/IAGI Certification is a plus.
  • Willingness and ability to travel and be away from home 100% of the time.
  • Ability to walk 10-15 miles per day, frequently up and down steep slopes.
  • Ability to lift 75 pounds frequently, throughout an entire workday.
  • Ability to work outdoors in extreme weather conditions, hot and cold.
  • Ability to pass a background check and regular drug tests.
  • Ability to maintain safety standards.

BENEFITS

  • Competitive pay based on experience
  • Weekly per diem
  • Health, dental and vision insurance available
  • 401k with employer match
  • Paid Life Insurance
  • Referral Bonus Program
  • Paid travel between job sites

Chesapeake Containment Systems, Inc. is an E-Verify company and a drug-free workplace.




¡Gana dinero y viaja por la costa este! ¡Trabaje durante todo el año instalando plástico!

Chesapeake Containment Systems, Inc. (CCS) es una empresa profesional de construcción ambiental. Nos especializamos en los mercados de Residuos Sólidos, Energía e Industrial. Nuestros sitios de trabajo están en todo el país, principalmente en la costa este. Nuestro candidato ideal viajará e instalará plástico.

LUGAR DE TRABAJO: Viajando a nivel nacional, principalmente en la costa este.

RESPONSABILIDADES

  • Leistering pegando material con la sopladora de aire caliente, pulir y hacer las pruebas de muestra con ensayo el tensiómetro.
  • Soldar con la pistola de extrusión y soldador con la selladora de fusión.
  • Realización de trabajos manuales físicos duros.
  • Llenando y moviendo bolsas de arena pesadas.
  • Limpiando y manteniendo el área de trabajo, incluyendo recoger basura.
  • Despliegue de revestimiento medioambiental, instalando los materiales geo sintéticos en el suelo utilizando pinzas, para colocar el revestimiento en su lugar.
  • Ayudar a otros con la soldadura básica y otras tareas del plástico.
  • Haga clic aquí para leer la descripción completa del trabajo: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/07/Laborer.pdf

REQUISITOS

  • Se requiere experiencia previa como técnico en el plástico.
  • Debe pasar un examen de soldadura que consiste en 5 pruebas de pelado y 5 de cizallamiento usando dos tipos diferentes de geomembrana de polietileno.
  • La certificación CWT / IAGI es una ventaja.
  • Voluntad y capacidad para viajar y estar lejos de casa 100% del tiempo.
  • Capacidad para caminar 10-15 millas por día, con frecuencia arriba y abajo y en la pendiente.
  • Capacidad para levantar 75 libras con frecuencia, durante todo un día de trabajo.
  • Capacidad para trabajar al aire libre, con condiciones climaticas extremas, caliente y frías.
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y pruebas regulares de drogas.
  • Capacidad para mantener los estándares de seguridad.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Entrenamiento pagado
  • Per diem/ Viáticos semanal
  • Seguro de salud, dental y de visión disponible
  • 401k con combinación con el aporte del empleador
  • Seguro de vida pagado
  • Programa de Bonos de Referencia
  • Viajes pagados entre sitios de trabajo

Chesapeake Containment Systems, Inc. es una empresa de E-Verify y un lugar de trabajo libre de drogas.


PI130137453

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Liner Technician - Geomembrane Experience Required | Técnico de revestimientos: se requiere experiencia en geomembra

Chesapeake Containment

Brownsville, TX
15 days ago
Brownsville, TX
15 days ago

Make Money and Travel the East Coast! Year round work available installing liner!

Chesapeake Containment Systems, Inc. (CCS) is a professional environmental construction company. We specialize in the Solid Waste, Power, and Industrial markets. Our job sites are nationwide, primarily on the East Coast. Our ideal candidate will travel and install liner.

WORK LOCATION: Traveling nationwide, primarily the East Coast.

RESPONSIBLITIES

  • Leistering, grinding, and testing samples using tensiometer.
  • Welding using an extrusion gun and a wedge/fusion welder.
  • Performing hard physical manual labor.
  • Filling and moving heavy sandbags.
  • Cleaning and maintaining the work area, including picking up trash.
  • Deploying liner by placing geosynthetic materials on the ground using clamps, to pull the liner into place.
  • Assisting others with welding and other liner duties.
  • Click here to read the full job description: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/09/Technician-I.pdf

REQUIREMENTS

  • Prior liner technician experience is required.
  • Must pass a welding proctor exam consisting of 5 peels and 5 shears using two different types of polyethylene geomembrane.
  • CWT/IAGI Certification is a plus.
  • Willingness and ability to travel and be away from home 100% of the time.
  • Ability to walk 10-15 miles per day, frequently up and down steep slopes.
  • Ability to lift 75 pounds frequently, throughout an entire workday.
  • Ability to work outdoors in extreme weather conditions, hot and cold.
  • Ability to pass a background check and regular drug tests.
  • Ability to maintain safety standards.

BENEFITS

  • Competitive pay based on experience
  • Weekly per diem
  • Health, dental and vision insurance available
  • 401k with employer match
  • Paid Life Insurance
  • Referral Bonus Program
  • Paid travel between job sites

Chesapeake Containment Systems, Inc. is an E-Verify company and a drug-free workplace.




¡Gana dinero y viaja por la costa este! ¡Trabaje durante todo el año instalando plástico!

Chesapeake Containment Systems, Inc. (CCS) es una empresa profesional de construcción ambiental. Nos especializamos en los mercados de Residuos Sólidos, Energía e Industrial. Nuestros sitios de trabajo están en todo el país, principalmente en la costa este. Nuestro candidato ideal viajará e instalará plástico.

LUGAR DE TRABAJO: Viajando a nivel nacional, principalmente en la costa este.

RESPONSABILIDADES

  • Leistering pegando material con la sopladora de aire caliente, pulir y hacer las pruebas de muestra con ensayo el tensiómetro.
  • Soldar con la pistola de extrusión y soldador con la selladora de fusión.
  • Realización de trabajos manuales físicos duros.
  • Llenando y moviendo bolsas de arena pesadas.
  • Limpiando y manteniendo el área de trabajo, incluyendo recoger basura.
  • Despliegue de revestimiento medioambiental, instalando los materiales geo sintéticos en el suelo utilizando pinzas, para colocar el revestimiento en su lugar.
  • Ayudar a otros con la soldadura básica y otras tareas del plástico.
  • Haga clic aquí para leer la descripción completa del trabajo: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/07/Laborer.pdf

REQUISITOS

  • Se requiere experiencia previa como técnico en el plástico.
  • Debe pasar un examen de soldadura que consiste en 5 pruebas de pelado y 5 de cizallamiento usando dos tipos diferentes de geomembrana de polietileno.
  • La certificación CWT / IAGI es una ventaja.
  • Voluntad y capacidad para viajar y estar lejos de casa 100% del tiempo.
  • Capacidad para caminar 10-15 millas por día, con frecuencia arriba y abajo y en la pendiente.
  • Capacidad para levantar 75 libras con frecuencia, durante todo un día de trabajo.
  • Capacidad para trabajar al aire libre, con condiciones climaticas extremas, caliente y frías.
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y pruebas regulares de drogas.
  • Capacidad para mantener los estándares de seguridad.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Entrenamiento pagado
  • Per diem/ Viáticos semanal
  • Seguro de salud, dental y de visión disponible
  • 401k con combinación con el aporte del empleador
  • Seguro de vida pagado
  • Programa de Bonos de Referencia
  • Viajes pagados entre sitios de trabajo

Chesapeake Containment Systems, Inc. es una empresa de E-Verify y un lugar de trabajo libre de drogas.


PI130137452

C
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Liner Technician - Geomembrane Experience Required | Técnico de revestimientos: se requiere experiencia en geomembra

Chesapeake Containment

Dallas, TX
15 days ago
Dallas, TX
15 days ago

Make Money and Travel the East Coast! Year round work available installing liner!

Chesapeake Containment Systems, Inc. (CCS) is a professional environmental construction company. We specialize in the Solid Waste, Power, and Industrial markets. Our job sites are nationwide, primarily on the East Coast. Our ideal candidate will travel and install liner.

WORK LOCATION: Traveling nationwide, primarily the East Coast.

RESPONSIBLITIES

  • Leistering, grinding, and testing samples using tensiometer.
  • Welding using an extrusion gun and a wedge/fusion welder.
  • Performing hard physical manual labor.
  • Filling and moving heavy sandbags.
  • Cleaning and maintaining the work area, including picking up trash.
  • Deploying liner by placing geosynthetic materials on the ground using clamps, to pull the liner into place.
  • Assisting others with welding and other liner duties.
  • Click here to read the full job description: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/09/Technician-I.pdf

REQUIREMENTS

  • Prior liner technician experience is required.
  • Must pass a welding proctor exam consisting of 5 peels and 5 shears using two different types of polyethylene geomembrane.
  • CWT/IAGI Certification is a plus.
  • Willingness and ability to travel and be away from home 100% of the time.
  • Ability to walk 10-15 miles per day, frequently up and down steep slopes.
  • Ability to lift 75 pounds frequently, throughout an entire workday.
  • Ability to work outdoors in extreme weather conditions, hot and cold.
  • Ability to pass a background check and regular drug tests.
  • Ability to maintain safety standards.

BENEFITS

  • Competitive pay based on experience
  • Weekly per diem
  • Health, dental and vision insurance available
  • 401k with employer match
  • Paid Life Insurance
  • Referral Bonus Program
  • Paid travel between job sites

Chesapeake Containment Systems, Inc. is an E-Verify company and a drug-free workplace.




¡Gana dinero y viaja por la costa este! ¡Trabaje durante todo el año instalando plástico!

Chesapeake Containment Systems, Inc. (CCS) es una empresa profesional de construcción ambiental. Nos especializamos en los mercados de Residuos Sólidos, Energía e Industrial. Nuestros sitios de trabajo están en todo el país, principalmente en la costa este. Nuestro candidato ideal viajará e instalará plástico.

LUGAR DE TRABAJO: Viajando a nivel nacional, principalmente en la costa este.

RESPONSABILIDADES

  • Leistering pegando material con la sopladora de aire caliente, pulir y hacer las pruebas de muestra con ensayo el tensiómetro.
  • Soldar con la pistola de extrusión y soldador con la selladora de fusión.
  • Realización de trabajos manuales físicos duros.
  • Llenando y moviendo bolsas de arena pesadas.
  • Limpiando y manteniendo el área de trabajo, incluyendo recoger basura.
  • Despliegue de revestimiento medioambiental, instalando los materiales geo sintéticos en el suelo utilizando pinzas, para colocar el revestimiento en su lugar.
  • Ayudar a otros con la soldadura básica y otras tareas del plástico.
  • Haga clic aquí para leer la descripción completa del trabajo: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/07/Laborer.pdf

REQUISITOS

  • Se requiere experiencia previa como técnico en el plástico.
  • Debe pasar un examen de soldadura que consiste en 5 pruebas de pelado y 5 de cizallamiento usando dos tipos diferentes de geomembrana de polietileno.
  • La certificación CWT / IAGI es una ventaja.
  • Voluntad y capacidad para viajar y estar lejos de casa 100% del tiempo.
  • Capacidad para caminar 10-15 millas por día, con frecuencia arriba y abajo y en la pendiente.
  • Capacidad para levantar 75 libras con frecuencia, durante todo un día de trabajo.
  • Capacidad para trabajar al aire libre, con condiciones climaticas extremas, caliente y frías.
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y pruebas regulares de drogas.
  • Capacidad para mantener los estándares de seguridad.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Entrenamiento pagado
  • Per diem/ Viáticos semanal
  • Seguro de salud, dental y de visión disponible
  • 401k con combinación con el aporte del empleador
  • Seguro de vida pagado
  • Programa de Bonos de Referencia
  • Viajes pagados entre sitios de trabajo

Chesapeake Containment Systems, Inc. es una empresa de E-Verify y un lugar de trabajo libre de drogas.


PI130137451

E
E

Inspector control recepciones (contractor)

EFI

1 day ago
1 day ago
Inspector control recepciones (contractor)
Location Spain
Tracking # 6314
# of Openings 1
Apply Now (https://phe.tbe.taleo.net/phe03/ats/careers/v2/applyRequisition?org=EFI&cws=43&rid=6334)
Todos en EFI nos concentramos sin descanso en una sola cosa: el crecimiento y el éxito del negocio de la impresión. Es por eso que decenas de millones de profesionales de la impresión en todo el mundo recurren a EFI para impulsar su éxito.
Los más de 3.000 miembros de nuestro equipo en todo el mundo demuestran nuestro compromiso con usted todos los días mediante el desarrollo de tecnologías innovadoras para la fabricación de carteles, embalajes, textiles, baldosas de cerámica y documentos personalizados, con una amplia gama de impresoras, tintas, interfaces digitales y un completo Suite de flujo de trabajo empresarial y de producción que transforma y agiliza todo el proceso de producción, aumentando su competitividad e impulsando la productividad.
EFI está buscando un puesto temporal de Tecnico de Calidad de recepcione s para unirse a nuestra Unidad de Negocio Nozomi en España, Almazzora.
Funciones a realizar
• Ejecución controles recepción necesarios por plataforma.
• Cumplimiento de registros de inspección
• Soporte a tareas de validación, producto y proceso
• Rechazo y retrabajos: ECO´s/DMR´s/IDR´s
• Soporte a resolución de problemas
• Soporte PFEMA/MPCP
Formación necesaria
• Conocimientos en metrología y PFMEA
• Conocimientos/experiencia en validación de producto proceso
• Experiencia en resolución de problemas
Equal Opportunity & Disability Accessibility Statement
EFI is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, age, sex, religion, disability, sexual orientation, marital status, veteran status, gender identity or expression, or any other basis protected by local, state or federal law. This policy applies with regard to all aspects of one’s employment, including hiring, transfer, promotion, compensation, eligibility for benefits and termination. EEO is the Law: http://www.eeoc.gov/employers/upload/poster_screen_reader_optimized.pdf
EFI is committed to offering reasonable accommodations to job applicants with disabilities. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at 650-357-2777 or via email attalentacquisition.mailbox@efi.com. EFI will make determinations on such requests for accommodation or assistance on a case-by-case basis.
A
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Primary Health Care and Health Quality Improvement Specialist, LHSS Colombia

Abt Associates

30+ days ago
30+ days ago
Organization Overview
The International Development Division focuses on improving the lives and economic well-being of people in lower and middle-income countries. We command technical expertise in health, agriculture, climate change, food security and governance—as well as in international evaluation. Our multi-layered health portfolio includes policy, health promotion and disease prevention, health finance, and health systems management. In partnership with government clients and local experts, our high-quality programs in Africa, Asia, Latin America, and the Middle East are known for impact and innovation.
Opportunity
Abt Associates is looking for a Primary Health Care and Health Quality Improvement Specialist for theUSAID-funded (https://www.abtassociates.com/projects/achieving-sustainability-through-local-health-systems) Local Health Systems Sustainability (LHSS) project inColombia. This project will support the Efforts of the Government of Colombia to achieve sustainable integration of Venezuelan migrants into the Colombian health system. To this end, the LHSS project will provide assistance in strengthening governance and implementation capacity at all levels of the health system to respond to the health needs of migrants and recipient communities; support the government in developing new mechanisms to sustainably fund health services for migrants as part of their integration into the health system; and provide assistance to ensure that migrant-receiving communities have access to quality health care.
The four main objectives of this activity are to assist the Colombian Ministry of Health and Social Protection (MSPS) in order to: 1) strengthen governance and implementation capacity to respond to the needs of migrants and recipient communities; (2) sustainably finance the provision of health services to migrants and recipient communities; (3) increase access to adequate, high-quality health care services for migrants and recipient communities; and 4) strengthen the health system to respond to current and future public health crises, such as the COVID-19 pandemic.
The activity of the LHSS project in Colombia will last for 4 years (until 2024), based in Bogota, Colombia, and are also considered departmental offices.
Key Roles and Responsibilities
Primary Health Care and Health Quality Improvement Specialist will have the following roles and responsibilities:
+ Work with LHSS team members to design, implement, and oversee primary health care and quality improvement activities throughout the LHSS project intervention program.
+ Under the guidance of the MSPS, advise decision-making decision-making at the departmental, district or municipal level in the processes of implementation of the Primary Health Care Model with community-oriented approach to the Venezuelan migrant population, returned population and host communities.
+ Collaborate with the Colombian government and members and partners of the LHSS team in conducting evidence-based studies to guide policy development initiatives supported by the LHSS project.
+ Support public and private health service providers in the implementation of government policies and programmes for improving the quality of health services for Venezuelan migrants, returned populations and host communities.
+ Support territorial entities for the development and implementation of quality improvement projects in health services with a focus on Venezuelan migrants, returned populations and host communities.
+ You accompany health service providers to implement community-focused and differential care models for Venezuela's migrant population, returned population and host communities.
+ Communicate regularly with the regional offices of the LHSS Colombia project and territorial health entities to stay informed about the health situation of migrants.
+ Contribute to LHSS monitoring, evaluation and learning (MEL) activities, including development indicators, data collection, and indicator reports, in collaboration with the MEL team.
+ Regularly inform the Head of the Strengthening Component of access and improvement of the quality of the ud services onthestate of the activity, and work with this person in examining the implementation plans as necessary, ensuring the best possible compliance with the activities.
+ Support the implementation of strategies that strengthen resilience, reduce the stress and exhaustion of health workers in Colombia.
+ Support the MEL and Communications teams of the project in the development of case studies and success stories of LHSS activities in Colombia.
+ Attend relevant meetings or conferences, participate with technical working groups, etc. to share the knowledge gained in LHSS activities.
Within the LHSS project, the PrimaryHealth Care and Health Quality Improvement Specialist will be supported by thetechnical, financial andoperations expertise of theLHSS headquarters office andwillbe overseenbythe Head of Health Services Delivery of theLHSS project in Colombia.
Preferred Qualifications
+ Experience in areas of health, master's degree or a higher degree in public health, primary health care, family medicine health administration. Preferably have complementary studies in quality in health.
+ Minimum six years of previous experience in the development and implementation of plans, programs or projects in fields related to public health, primary health care or quality management of health services.
+ Demonstrable knowledge in quality health systems in Colombia.
+ Demonstrable experience with international development programs and donor-funded programs. Familiarity with USAID-funded projects is an advantage.
+ Mastery of both written and spoken Spanish is required; English skills are an advantage.
+ Colombian citizens are strongly encouraged to apply for this position.
Minimum Qualifications
+ (6+) years of experience and a Master's Degree OR the equivalent combination of education and experience.
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Descripción general de la organización
Abt Associates (Abt) es un líder global impulsado por la misión en investigación, evaluación e implementación de programas en los campos de desarrollo internacional, salud y políticas sociales y ambientales. Se le conoce por su enfoque riguroso para solucionar retos complejos; a Abt se le clasifica regularmente como una de las 20 mejores compañías en investigación global y una de las 40 innovadoras de desarrollo internacional más destacadas, siendo a su vez una de las 5 contratistas principales de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID, por sus siglas en inglés). Abt es pionera a nivel mundial en la investigación de las causas de algunos de los problemas de salud más difíciles del mundo y en brindar soluciones. Trabajamos con proveedores públicos y privados para garantizar acceso a la atención de calidad en asuntos médicos que van desde salud reproductiva y maternal hasta gestión sanitaria y fortalecimiento de sistemas para controlar enfermedades infecciosas. Nuestro objetivo principal: mejorar la salud de la gente.
Oportunidad
Abt Associates busca un Especialista de Atención Primaria en Salud y mejoramiento de la calidad en salud para el proyecto financiado por USAIDSostenibilidad de los sistemas locales de salud (https://www.abtassociates.com/projects/achieving-sustainability-through-local-health-systems) (LHSS, por sus siglas en inglés)en Colombia. Este proyecto apoyará los esfuerzos del Gobierno de Colombia orientados a lograr una integración sostenible de los migrantes venezolanos al sistema de salud colombiano. Con este fin, el proyecto LHSS brindará asistencia para fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación en todos los niveles del sistema de salud para responder a las necesidades de salud de los migrantes y de las comunidades receptoras; apoyará al gobierno en el desarrollo de nuevos mecanismos para financiar de forma sostenible los servicios de salud para los migrantes como parte de su integración al sistema de salud; y proveerá asistencia para que las comunidades receptoras de los migrantes tengan acceso a una atención de salud de calidad.
Los cuatro objetivos principales de esta actividad son brindar asistencia al Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia (MSPS) con el fin de: 1) fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación para responder a las necesidades de los migrantes y las comunidades receptoras; 2) financiar de forma sostenible la provisión de servicios de salud a los migrantes y las comunidades receptoras; 3) incrementar el acceso a servicios de atención de salud adecuados de alta calidad para migrantes y comunidades receptoras; y 4) fortalecer al sistema de salud para responder a crisis de salud pública actuales y futuras, como la pandemia de COVID-19.
La actividad del proyecto LHSS en Colombia tendrá una duración de 4 años (hasta el 2024), con base en Bogotá, Colombia, considerándose además oficinas departamentales.
Funciones y responsabilidades principales
Especialista de Atención Primaria en Salud y mejoramiento de la calidad en salud tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:
+ Trabajar con los miembros del equipo LHSS para diseñar, implementar y supervisar las actividades de atención primaria en salud y de mejoramiento de la calidad a lo largo del programa de intervenciones del proyecto LHSS.
+ Bajo la orientación del MSPS, asesorar a los tomadores de decisión a nivel departamental, distrital o municipal en los procesos de implementación del Modelo de Atención Primaria en Salud con enfoque comunitario orientado a la población migrante venezolana, población retornada y comunidades de acogida.
+ Colaborar con el gobierno colombiano y miembros y socios del equipo LHSS en la realización de estudios que basados en evidencia orienten las iniciativas para el desarrollo de las políticas que apoya el proyecto LHSS.
+ Apoyar a prestadores de servicios de salud públicos y privados en la implementación de políticas y programas gubernamentales para el mejoramiento de la calidad en los servicios de salud para la población migrante venezolana, población retornada y comunidades de acogida.
+ Apoyar a las entidades territoriales para el desarrollo e implementación de proyectos de mejoramiento de la calidad en los servicios de salud con enfoque para la población migrante venezolana, población retornada y comunidades de acogida.
+ Acompañas a los prestadores de servicios de salud para la implementación de modelos de atención con enfoque comunitario y diferencial para la población migrante venezolana, población retornada y comunidades de acogida.
+ Comunicarse regularmente con las oficinas regionales del proyecto LHSS Colombia y las entidades de salud territoriales para mantenerse informado sobre la situación de salud de los migrantes.
+ Contribuir en las actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL, por sus siglas en inglés) del LHSS, incluyendo indicadores de desarrollo, recopilación de datos e informes sobre indicadores, en colaboración con el equipo de MEL.
+ Informar regularmente al Jefe del Componente de Fortalecimiento de acceso y mejoramiento de la calidad de los servicios de salud sobre el estado de la actividad, y trabajar con esta persona en examinando los planes de implementación según sea necesario, asegurando el mejor cumplimiento posible de las actividades.
+ Apoyar la implementación de estrategias que fortalezcan la resiliencia, disminuyan el estrés y el agotamiento de trabajadores y trabajadoras del sector salud en Colombia.
+ Apoyar a los equipos de MEL y de Comunicaciones del proyecto en el desarrollo de estudios de casos e historias de éxito de las actividades del LHSS en Colombia.
+ Asistir a las reuniones o conferencias relevantes, participar con grupos de trabajo técnico, etc. para compartir el conocimiento logrado en las actividades del LHSS.
Dentro del proyecto LHSS, elEspecialista de Atención Primaria en Salud y mejoramiento de la calidad en saludcontará con el respaldo de la experiencia técnica, financiera y de operaciones de la oficina sede de LHSS y será supervisado por elJefe de Prestación de Servicios de Saluddel proyecto LHSS en Colombia.
Elegibilidad mínima
+ Se requiere profesional en áreas de la salud, maestría o un título más alto en salud pública, atención primaria en salud, medicina familiar administración en salud. Preferiblemente contar con estudios complementarios en calidad en salud.
+ Mínimo seis años de experiencia previa en el desarrollo e implementación de planes, programas o proyectos en campos relacionados con la salud pública, la atención primaria en salud o gestión de la calidad de servicios de salud.
+ Conocimiento demostrable en sistemas de calidad en salud en Colombia.
+ Experiencia demostrable con programas de desarrollo internacional y programas financiados por donantes. Familiaridad con proyectos financiados por la USAID es una ventaja.
+ Se requiere dominio del español tanto escrito como hablado; dominio del inglés es una ventaja.
+ Los ciudadanos colombianos especialmente están invitados a postularse para este cargo.
Abt Associates is an Affirmative Action/Equal Opportunity employer committed to fostering a diverse workforce. Abt Associates provides market-competitive salaries and comprehensive employee benefits.
Abt Associates es un empleador de oportunidades igualitarias y acción positiva comprometido a fomentar la fuerza laboral diversa. Abt Associates ofrece salarios competitivos en el mercado y beneficios integrales a los empleados.
#LI-SH1
As an equal opportunity/affirmative action employer, Abt Associates is committed to fostering a diverse, multicultural work environment where our employees respect one another and share a commitment to our firm's values, mission, and strategies. Abt Associates Inc. provides equal employment to all participants and employees without regard to age, race, color, sex, creed, citizenship status, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, marital status, or veteran status.
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Especialista Regional de Generación de Capacidades - LHSS Norte de Santander

Abt Associates

4 days ago
4 days ago
Organization Overview
The International Development Division focuses on improving the lives and economic well-being of people in lower and middle-income countries. We command technical expertise in health, agriculture, climate change, food security and governance—as well as in international evaluation. Our multi-layered health portfolio includes policy, health promotion and disease prevention, health finance, and health systems management. In partnership with government clients and local experts, our high-quality programs in Africa, Asia, Latin America, and the Middle East are known for impact and innovation.
Opportunity
Abt Associates seeks a qualified Regional Capacity Building Specialist for the USAID-funded Local Health System Sustainability (LHSS)Colombia Activity. This Activity will support the Government of Colombia (GOC)’s efforts to achieve a financially sustainable integration of Venezuelan migrants into the Colombian health system and to support the COVID-19 response and increase resiliency to address future health system emergencies. To this end, LHSS will work with the Colombian government and local stakeholders to reduce financial barriers to care and treatment, ensure equitable access to essential health services for Venezuelan migrants, Colombian returnees, and receptor communities, improve the quality of health services, and strengthen health sector resiliency. The project will support the Ministry of Health of Colombia (MSPS) to achieve six objectives, including: 1) strengthen governance and implementation capacity to respond to the needs of migrants and receptor communities; 2) sustainably finance the provision of health services for migrants and receptor communities; 3) increase access to high quality, appropriate health care services for migrants and receptor communities; 4) strengthen the health system to respond to current and future shocks, including the COVID-19 pandemic; 5) strengthen the surveillance system for COVID-19 by building human resource capacity; and 6) strengthen human resource planning and management for future emergency detection and response systems.
The LHSS Colombia Activity will be a 4 year program, based in Bogota, Colombia with other territorial offices. The Regional Capacity Building Specialist position is based in Norte de Santander.
Key Roles and Responsibilities
The Regional Capacity Building Specialist will have the following specific duties and responsibilities:
+ Under the guidance of LHSS Colombia’s Regional Health System Advisor and technical leads and specialists, support the design, implementation, and monitoring of capacity building activities across the LHSS portfolio of interventions in Norte de Santander _;_
+ Support efforts to strengthen the Norte de Santander’s organizational capacity to implement migrant health policy and capacity to manage donations to the migrant response;
+ Collaborate with the Regional Health Systems Advisor, Capacity Building Specialist, and other LHSS team members to assess and support capacity building in Norte de Santander and of local partners;
+ Communicate regularly with regional health entities to stay apprised of the migrant healthcare situation in the Norte de Santander;
+ Contribute to LHSS MEL activities, including collecting data and reporting on indicators, in collaboration with the MEL team;
+ Regularly report intervention status to the LHSS Regional Health System Advisor, and work with this individual to revise implementation plans as necessary to ensure the best possible completion of interventions in Norte de Santander; and
+ Support the Activity’s MEL and Communications teams to develop case studies and success stories from Norte de Santander.
+ Support the territorial body in the processes of construction and implementation of health care models in coordination with the developments of the Local Health System Sustainability (LHSS) program.
Within the LHSS project, the Regional Capacity Building Specialist will be supported by LHSS home office-based operations, finance, and technical expertise and will report to the LHSS Colombia Activity Regional Health Systems Advisor.
Preferred Qualifications
+ Bachelor’s degree in management, public policy, international development, public health, or a related field is required. A focus in a public health or health management-related discipline is preferred.
+ Minimum 4 years’ prior experience providing technical assistance and capacity building to national or sub-national health-policymakers is required.
+ Demonstrated knowledge of the Colombian health sector.
+ Knowledge of Norte de Santander and experience working with the departmental or municipal governments is desirable.
+ Demonstrated experience with international development and donor-funded programs. Familiarity with USAID-funded projects will be an advantage.
+ Fluent Spanish writing/speaking skills required; English skills are an advantage
Colombian nationals are encouraged to apply.Relocation will not be provided.
Minimum Qualifications
+ (6+) years of experience and a master degree OR the equivalent combination of education and experience
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Oportunidad
Abt Associates busca un/a Especialista Regional de Generación de Capacidades para el proyecto financiado por USAID Sostenibilidad de los sistemas locales de salud (LHSS, por sus siglas en inglés)en Colombia. Este proyecto apoyará los esfuerzos del Gobierno de Colombia orientados a lograr una integración sostenible de los migrantes venezolanos al sistema de salud colombiano y apoyar la respuesta de COVID-19 y mejorar la resiliencia para abordar futuras emergencias del sistema de salud. Con este fin, el proyecto LHSS trabajará con el gobierno colombiano e interesados locales para reducir barreras financieras para la atención y el tratamiento, asegurar acceso equitativo a los servicios de salud esenciales para migrantes venezolanos, retornados colombianos, y comunidades receptoras, mejorar la calidad de servicios de salud, y fortalecer la resiliencia del sector salud. El proyecto apoyará al Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia (MSPS) a lograr seis objetivos, incluyendo: 1) fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación para responder a las necesidades de los migrantes y las comunidades receptoras; 2) financiar de forma sostenible la provisión de servicios de salud a los migrantes y las comunidades receptoras; 3) incrementar el acceso a servicios de atención de salud adecuados de alta calidad para migrantes y comunidades receptoras; 4) fortalecer al sistema de salud para responder a crisis de salud pública actuales y futuras, como la pandemia de COVID-19; 5) fortalecer el sistema de vigilancia para COVID-19 mediante el desarrollo de la capacidad de recursos humanos; y 6) fortalecer la planificación y gestión de recursos humanos para futuros sistemas de detección y respuesta a emergencias.
La actividad del proyecto LHSS en Colombia tendrá una duración de 4 años, con base en Bogotá, Colombia, considerándose además oficinas departamentales. El puesto de Especialista Regional de Generación de Capacidades será basado en Norte de Santander.
Funciones y responsabilidades principales
El/La Especialista Regional de Generación de Capacidades tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:
+ Bajo la dirección del Asesor Regional de Sistemas de Salud de LHSS Colombia y de los líderes y especialistas técnicos, apoyar el diseño, implementación y monitoreo de las actividades de generación de capacidades a lo largo del programa de intervenciones del proyecto LHSS en Norte de Santander.
+ Apoyar los esfuerzos para fortalecer la capacidad organizativa de Norte de Santander para implementar las políticas de salud de los migrantes y para administrar las donaciones en función de la respuesta de los migrantes.
+ Colaborar con el Asesor Regional de Sistemas de Salud, Especialista de Generación de Capacidades y otros miembros del equipo de LHSS para evaluar y apoyar la generación de capacidad en Norte de Santander y de los socios locales.
+ Comunicarse regularmente con las entidades de salud territoriales para mantenerse informado sobre la situación de salud de los migrantes en Norte de Santander.
+ Contribuir en las actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL, por sus siglas en inglés) del LHSS, incluyendo la recopilación de datos e informes sobre indicadores, en colaboración con el equipo de MEL.
+ Informar regularmente al Asesor Regional de Sistemas de Salud de LHSS sobre el estado de la actividad, y trabajar con esta persona examinando los planes de implementación según sea necesario, asegurando el mejor cumplimiento posible de las actividades en Norte de Santander.
+ Apoyar a los equipos de MEL y de Comunicaciones del proyecto en el desarrollo de estudios de casos e historias de éxito en Norte de Santander.
+ Apoyar a la entidad territorial en los procesos de construcción e implementación de los modelos de atención en salud, en articulación con los desarrollos del programa Comunidades Saludables.
Dentro del proyecto LHSS, el/la Especialista Regional de Generación de Capacidades contará con el respaldo de la experiencia técnica, financiera y de operaciones de la oficina sede de LHSS y será supervisado por el Asesor Regional de Sistemas de Salud de la actividad del proyecto LHSS Colombia.
CalificacionesPreferidas
+ Se requiere un título profesional en gestión, políticas públicas, desarrollo internacional, salud pública o un campo relacionado. Preferiblemente contar con un enfoque en salud pública o una disciplina relacionada a administración en salud.
+ Mínimo cuatro años de experiencia previa trabajando suministrando asistencia técnica y generación de capacidades a tomadores de decisión de políticas de salud a nivel nacional o territorial.
+ Conocimiento demostrable del sector de salud colombiano.
+ Conocimiento de Norte de Santander y experiencia trabajando con los gobiernos departamentales o municipales es deseable.
+ Experiencia demostrable con programas de desarrollo internacional y financiados por donantes. Familiaridad con proyectos financiados por la USAID es una ventaja.
+ Se requiere dominio del español tanto escrito como hablado; dominio del inglés es una ventaja.
Los ciudadanos colombianos especialmente están invitados a postularse para este cargo. No ofrecemos reembolzo para mudanza.
Elegibilidad mínima
+ (6+) años de experiencia y una maestría O la combinación equivalente de educación y experiencia
Abt Associates is an Affirmative Action/Equal Opportunity employer committed to fostering a diverse workforce. Abt Associates provides market-competitive salaries and comprehensive employee benefits. Local candidates strongly encouraged to apply.
Abt Associates es un empleador de oportunidades igualitarias y acción positiva comprometido a fomentar la fuerza laboral diversa. Abt Associates ofrece salarios competitivos en el mercado y beneficios integrales a los empleados.
_Disclaimer: Abt Associates will never ask candidates for money in exchange for an offer of employment._
#LI-RH1
As an equal opportunity/affirmative action employer, Abt Associates is committed to fostering a diverse, multicultural work environment where our employees respect one another and share a commitment to our firm's values, mission, and strategies. Abt Associates Inc. provides equal employment to all participants and employees without regard to age, race, color, sex, creed, citizenship status, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, marital status, or veteran status.
A
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Regional Health Systems Advisor - Cundinamarca, LHSS Colombia

Abt Associates

30+ days ago
30+ days ago
Organization Overview
The International Development Division focuses on improving the lives and economic well-being of people in lower and middle-income countries. We command technical expertise in health, agriculture, climate change, food security and governance—as well as in international evaluation. Our multi-layered health portfolio includes policy, health promotion and disease prevention, health finance, and health systems management. In partnership with government clients and local experts, our high-quality programs in Africa, Asia, Latin America, and the Middle East are known for impact and innovation.
Job Summary
Abt Associates seeks a qualified Regional Health Systems Advisor. for an estimated initial time of six months, for the USAID-fundedLocal Health System Sustainability (https://www.abtassociates.com/projects/achieving-sustainability-through-local-health-systems)(LHSS) Colombia Activity. This Activity will support the Government of Colombia (GOC)’s efforts to achieve a financially sustainable integration of Venezuelan migrants into the Colombian health system. To this end, LHSS will provide assistance to strengthen the governance and implementation capacity to all levels of the health system to respond to the health needs of migrants and receptor communities, support the government to develop new mechanisms to sustainably finance health services for migrants as part of their integration into the health system, and provide assistance so that the migrant’s receptor communities have access to quality health care. The four main objectives of this activity are to provide assistance to the Ministry of Health of Colombia (MSPS) to: 1) strengthen governance and implementation capacity to respond to the needs of migrants and receptor communities; 2) sustainably finance the provision of health services for migrants and receptor communities; 3) increase access to high quality, appropriate health care services for migrants and receptor communities; and 4) strengthen the health system to respond to current and future shocks, including the COVID-19 pandemic.
The LHSS Colombia Activity will be a 4 year program, based in Bogota, Colombia with other territorial offices. The Regional Health Systems Advisor will be based in Bogota.
Key Roles and Responsibilities
The Regional Health Systems Advisor will have the following specific duties and responsibilities:
+ Manage the LHSS Colombia Activity’s relationship with the local territorial entities in Bogotá and Cundinamarca, including departmental and municipal health secretariats;
+ Oversee and coordinate the implementation of the LHSS Colombia interventions in Cundinamarca, leading in areas including performance management, budgeting, and managing local subcontractors and partners;
+ Work with counterparts in USAID, other development partners, MSPS, officials in Bogota and Cundinamarca, public and private health providers, and other stakeholders to achieve a coordinated response and to integrate migrants into the health system;
+ Coordinate LHSS Colombia’s support to the COVID-19 response alongside territorial entities;
+ Manage and supervise the LHSS staff in Bogotá and Cundinamarca and ensure a cohesive and productive team dynamic in the regional office;
+ Under the guidance of MSPS, support LHSS Colombia leads in the design and implementation of interventions on governance and policy, health financing, and service delivery in Bogotá and Cundinamarca;
+ Communicate regularly with the central LHSS Colombia office and regional health entities to stay apprised of the migrant healthcare situation;
+ Contribute to LHSS MEL activities, including developing indicators, collecting data, and reporting on indicators, in collaboration with the MEL team;
+ Regularly report intervention status to the LHSS Colombia Deputy Chief of party, and work with the Deputy Chief of Party to revise implementation plans as necessary to ensure best possible completion of interventions;
+ Support the Activity’s MEL and Communications teams to develop case studies and success stories from LHSS Colombia interventions; and
+ Attend relevant meetings, technical working groups, conferences, etc. to share knowledge generated through LHSS interventions.
Within the LHSS project, the Regional Health Systems Advisor will be supported by LHSS home office-based operations, finance, and technical expertise and will report to the LHSS Colombia Activity Deputy Chief of Party.
Preferred Qualifications
+ Master’s degree or higher in management, public policy, international development, public health, or a related field is required. A focus in a public health or health management-related discipline is preferred.
+ Minimum 6 years’ prior experience implementing governance activities in the public and/or private sectors is required. Experience implementing health system strengthening activities and/or integrating health care for vulnerable populations is desirable.
+ Demonstrated knowledge of the Colombian health sector.
+ Knowledge of Cundinamarca and experience working with the departmental or municipal governments is preferred.
+ Demonstrated experience with international development and donor-funded programs. Familiarity with USAID-funded projects will be an advantage.
+ Fluent Spanish writing/speaking skills required; English skills are an advantage.
+ Colombian nationals are encouraged to apply.
Minimum Qualifications
+ Master's Degree and 6+ years of relevant experience
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Descripción general de la organización:
Abt Associates (Abt) es un líder mundial basado en misiones en investigación, evaluación e implementación de programas en los campos del desarrollo internacional, la salud y la política social y ambiental. Conocida por su riguroso enfoque para resolver desafíos complejos, Abt se clasifica regularmente como una de las 20 principales firmas de investigación globales y una de las 40 principales innovadores deldesarrollo internacional y es un contratista de USAID top-5. En todo el mundo, unainvestigaciónde bt pioneers sobre lo que causa algunos de losproblemasdesaludmás desafiantes del mundo y ofrecesoluciones. Trabajamos con proveedores privados y públicos para garantizar el acceso a una atención de calidad para cuestiones médicas que van desde la salud reproductiva y materna hastael fortalecimiento de la salud y los sistemas defortalecimientohastael controlde enfermedades infecciosas. Nuestro único objetivo: mejorar la salud de las personas.
Abt ha estado durante mucho tiempo a la vanguardia del fortalecimiento y la innovación de los sistemas de salud. Desde 1989, Abt ha trabajado con USAID y partes interesadas del sector público y privado para modernizar los enfoques para el financiamiento sostenible de la salud. La experiencia técnica de Abt en el fortalecimiento de los sistemas de salud incluye el seguimiento de los recursos de salud, los recursos humanos para la política y la estrategia de salud, el desarrollo de directrices clínicas y el trabajo con proveedores de salud privados. Abt tiene un legado de trabajo en la región de América Latina y el Caribe. Abt ha trabajado con diversos organismos gubernamentales, del sector privado y donantes internacionales para abordar cuestiones de desarrollo que incluyen el fortalecimiento de los sistemas de salud, la resiliencia climática, el crecimiento económico, la respuesta al zika y los progresosen las enfermedades no transmisibles.Para obtener más información, consulte: https://www.abtassociates.com/ .
Oportunidad:
Abt Associates busca un Asesor Regional de Sistemas de Salud, por un tiempo inicial estimado de seis meses, calificado para la Actividad de Colombia del Sistema de Salud Local (LHSS, Local Health SystemSustainability) (https://www.abtassociates.com/projects/achieving-sustainability-through-local-health-systems) (LHSS) financiada por USAID. Esta Actividad apoyará los esfuerzos del Gobierno de Colombia (GOC) para lograr una integración financieramente sostenible de los migrantes venezolanos en el sistema de salud colombiano. Con este fin, el LHSS proporcionará asistencia para fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación a todos los niveles del sistema de salud para responder a las necesidades de salud de los migrantes y las comunidades receptoras, apoyar al gobierno a desarrollar nuevos mecanismos para financiar de manera sostenible los servicios de salud para los migrantes como parte de su integración en el sistema de salud, y proporcionar asistencia para que las comunidades receptoras del migrante tengan acceso a una atención de salud de calidad. Los cuatro objetivos principales de esta actividad son prestar asistencia al Ministerio de Salud de Colombia (MSPS) a:1) strengthen gobernanza y icapacidad deaplicación para responder a las necesidades de las comunidades de migrantes y receptores;2) injusttemente si se aplica la prestación de servicios de salud para migrantes y comunidades receptoras;3) aumentar el acceso a la alta calidad, servicios de atención de la salud adecuados para los migrantes y las comunidades receptoras;y4) fortalecer el sistema de salud para responder a los shocks actualesy futuros, incluida la pandemia COVID-19.
La Actividad LHSS Colombia será un programa de 4 años, con sede en Bogotá, Colombia con otras oficinas territoriales. El Asesor Regional d sistemas de salud tendrá su sede en Bogotá.
Funciones y responsabilidades clave
El Asesor Regional de Sistemas de Salud tendrá los siguientes deberes y responsabilidades específicas:
+ Gestionar la relación de la Actividad LHSS Colombia con las entidades territoriales locales en Bogotá y Cundinamarca, incluyendo secretarías de salud departamentales y municipales;
+ Supervisar y coordinar la implementación de las intervenciones de LHSS Colombia en Bogotá y Cundinamarca, liderando áreas como la gestión del desempeño, la presupuestación y la gestión desubcontratistas y socios de local;
+ Trabajar con sus homólogos de USAID, otros países en desarrollo, MSPS, funcionarios de Bogotá y Cundinamarca, proveedores de salud públicos y privados y otras partes interesadas para lograr una respuesta coordinada e integrar a los migrantes en el sistema de salud;
+ Coordinar el apoyo de LHSS Colombia a la respuesta COVID-19 junto con entidades territoriales;
+ Gestionar y supervisar al personal del LHSS en Bogotá y Cundinamarca y garantizar una dinámica de equipo coordinada y productiva en la oficina regional;
+ Bajo la orientación de MSPS, apoyo a LHSS Colombia lidera el diseño e implementación de intervenciones sobre gobernanza y política, financiamiento de la salud y prestación de servicios en Bogotá y Cundinamarca;
+ Comunicarse regularmente con la oficina central de LHSS Colombia y las entidades regionales de salud para mantenerse informado de la situación de la atención médica migrante;
+ Contribuir a las actividades de LHSS MEL, incluyendo el desarrollo de indicadores, la recopilación de datos y la presentación de informes sobre indicadores, en colaboración con el equipo de MEL;
+ Reportar regularmente el estado de intervención al LHSS Colombia Adjunto Cde partido,y trabajar con el Adjunto Chief de Party para revisar los planes de implementación según sea necesario para asegurar la mejor finalización posible de las intervenciones;
+ Apoyar a los equipos de MEL y Comunicaciones de la Actividad para desarrollar casos prácticos e historias de éxito de las intervencionesde LHSS Colombia; y
+ Asistir a reuniones relevantes, grupos de trabajo técnicos, conferencias, etc. para compartir los conocimientos generados a través de intervencionesdel LHSS.
Dentro del proyecto LHSS, el Asesor Regional de Sistemas de Saludcontará con el apoyo de lasoperaciones, finanzasy experiencia técnica de la oficina en el hogar de LHSSe informará alJefe De Parte Adjunto de ActividaddeLHSS Colombia.
Cualificaciones mínimas
+ Se requiere un máster o superior en gestión, política pública, desarrollo internacional, salud pública o un campo relacionado. Se prefiere centrarse en una disciplina relacionada con la salud pública o la gestión de la salud.
+ Se requiere una experiencia mínima de 6 años de experiencia previa en la ejecución de actividades de gobernanza en los sectores público y/o privado. Es deseable la experiencia en la implementación de actividades de fortalecimiento del sistema de salud y/o la integración de la atención de salud para las poblaciones vulnerables.
+ Conocimiento demostrado del sector de la salud colombiano.
+ Conocimiento de Bogotá y Cundinamarca y se prefiere la experiencia trabajando con los gobiernos departamentales o municipales.
+ Experiencia demostrada con desarrollo internacional y programas financiados por donantes. La familiaridad con los proyectos financiados por USAID será una ventaja.
+ Español fluido habilidades de escritura y habla requeridas; Las habilidades de inglés son una ventaja.
+ Se alienta a los ciudadanos colombianos a presentar su solicitud.
Abt Associates is an Affirmative Action/Equal Opportunity employer committed to fostering a diverse workforce. Abt Associates provides market-competitive salaries and comprehensive employee benefits.
#LI-SH1
As an equal opportunity/affirmative action employer, Abt Associates is committed to fostering a diverse, multicultural work environment where our employees respect one another and share a commitment to our firm's values, mission, and strategies. Abt Associates Inc. provides equal employment to all participants and employees without regard to age, race, color, sex, creed, citizenship status, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, marital status, or veteran status.
I
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Oficial Técnico (técnico en sistemas agroforestales)

International Union for Conservation of Nature (IUCN)

8 days ago
8 days ago
INTRODUCCIÓN
Bajo la supervisión del Coordinador del componente 1 y del Coordinador de Proyecto, el/la Oficial Técnico de campo en sistemas agroforestales será responsable de realizar acciones del proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”. Trabajará en coordinación directa con el equipo de implementación del proyecto de UICN en sus distintos componentes y las instituciones de gobierno relevantes (MARN, MAGA, INAB e INSIVUMEH) a nivel local.
Apoyará las acciones para asegurar la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidad) de los procesos necesarios para la entrega de los productos del componente 1, los cuales se detallan a continuación, y su congruencia con los demás Componentes del Proyecto:
• Capacidades locales mejoradas para la acción climática y el manejo de las cuencas:
oDesarrollo de capacidades prácticas necesarias para la acción inteligente en cuanto al clima, tanto en el ámbito local, como en las instituciones pertinentes y organizaciones y comunidades de apoyo en las áreas priorizadas
oImplementación de medidas de restauración e inversiones en medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE)
• Incentivos forestales y agroforestales de entidades gubernamentales canalizados hacía las comunidades en las áreas priorizadas para apoyar la recarga y producción de agua:
oPromoción de modalidades para la adaptación al cambio climático en el contexto de sistemas agroforestales en tierras agrícolas y ganaderas y actividades de restauración forestal en cuencas hidrográficas, bosques ribereños y áreas de recarga
oApoyo a los servicios de extensión existentes para mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad de los mecanismos financieros
Adicionalmente, el/la Oficial Técnico en sistemas agroforestales del proyecto apoyará en labores de acompañamiento, asistencia técnica y desarrollo de propuestas según se requiera, en temas relacionados con su experticia.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
• Cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:
oLas políticas de UICN en general, el Manual Operativo del proyecto en particular
oLas directrices del Fondo Verde para el Clima
oLas directrices de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional KOICA
• Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 y en estrecha coordinación con el MARN, MAGA, INAB, INSIVUMEH y CONAP a nivel local será responsable del liderazgo de las siguientes acciones:
oConformar consejos de microcuenca en las áreas priorizadas, en coordinación con la Dirección de Cuencas del MARN y las sedes regionales del MARN y MAGA
oApoyo en la elaboración de planes de manejo de microcuenca en los territorios priorizados
oElaborar e implementar proyectos para la restauración del paisaje forestal en conjunto con los consejos de microcuenca
oFomentar en las comunidades de las microcuencas priorizadas la incorporación de nuevas áreas a los mecanismos financieros que ejecuta el INAB a través de los programas Programa de Incentivos Forestales para poseedores de pequeñas extensiones de tierra de vocación forestal o agroforestal (PINPEP) y el Programa de Incentivos para establecimiento, recuperación, manejo, producción y protección de bosques en Guatemala (PROBOSQUE), promoviendo las modalidades para la adaptación al cambio climático
oApoyar a municipalidades, consejos de microcuenca y otras estructuras locales en la implementación de viveros forestales
oIdentificar e implementar medidas apropiadas para la adaptación al cambio climático a través de la aplicación de mejores prácticas de uso de la tierra en zonas priorizadas (prácticas y estructuras de conservación de suelos) y agricultura climáticamente inteligente, en coordinación con la Dirección de Coordinación Regional y Extensión Rural, Dirección Agrícola, Departamento de Cuencas y la Unidad de Cambio Climático del MAGA
oContribuir al fortalecimiento de capacidades institucionales y locales para la adaptación al cambio climático en apoyo a temas agroforestales, de agricultura climáticamente inteligente, entre otros
oApoyo en la producción y divulgación de Boletines de monitoreo de cultivos y pronóstico de cosecha
oPromover la equidad de género y la inclusión social en todas las actividades, en estrecha coordinación con el Técnico Experto en Género e Inclusión Social
oParticipar en las reuniones de los Comités Asesores Locales del proyecto en los departamentos de Quiché, Quetzaltenango y Chimaltenango, cuando se requiera.
• Apoyar en los temas que se requieran la implementación de actividades del componente 2 (medianas y pequeñas donaciones) y del componente 3 (sistema de alerta temprana) bajo la supervisión de los Coordinadores de dichos Componentes
• Generar en tiempo y calidad los insumos necesarios para el desarrollo e implementación del sistema de Planificación, Monitoreo y Evaluación (PME), en colaboración con el Especialista de PME
• Presentar planes e informes periódicos de las actividades, resultados e impactos de las acciones relacionada a la implementación de medidas AbE
• Brindar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los funcionarios y consultores contratados y canalizar la información necesaria para el alcance de los resultados del Proyecto
• Asumir tareas afines a su puesto que le sea asignada por parte de la oficina de país y o la coordinación del Proyecto.
REQUERIMIENTOS
 • Pensum cerrado en ciencias agronómicas, forestales, recursos naturales, ambientales o carreras afines
• Al menos 3 años de experiencia en elaboración e implementación de planes de manejo forestal, de preferencia en el altiplano de Guatemala
• Conocimiento de la Política Nacional de Desarrollo Rural Integral (PNDRI) y el Programa de Agricultura Familiar
• Conocimiento de implementación de medidas de Adaptación basada en Ecosistemas con énfasis en seguridad hídrica y seguridad alimentaria
• Experiencia en implementar acciones de agricultura climáticamente inteligente
• Experiencia en desarrollo de estructuras comunitarias y cuencas hidrográficas
• Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas
• Manejo de paquetes de software y excelente manejo de programas en computadora
• Experiencia en Sistemas de Información Geográfica será una ventaja
• Dispuesto a estar basado en la oficina de proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala; y disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto, y dentro y fuera del país
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles, excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión
• Capacidad de trabajar bajo presión y en equipos, en entornos multidisciplinarios y culturales diversos
• Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos
• Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial
• Conocimiento de Idioma inglés será una ventaja
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/

I
I

Oficial Técnico (técnico en Gestión Integrada de Recursos Hídricos)

International Union for Conservation of Nature (IUCN)

8 days ago
8 days ago
INTRODUCCIÓN
Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 y del Coordinador de Proyecto el/la Oficial Técnico en GIRH será responsable de realizar acciones dentro del proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”. Trabajará en coordinación directa con el equipo de implementación del proyecto de UICN en sus distintos componentes y las instituciones de gobierno relevantes (MARN, MAGA, INAB e INSIVUMEH) a nivel local.
Apoyará las acciones para asegurar la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidad) de los procesos necesarios para la entrega de los productos del Componente 1, los cuales se detallan a continuación, y su congruencia con los demás Componentes del Proyecto:
•Capacidades locales mejoradas para la acción climática y el manejo de las cuencas:
•Desarrollo de capacidades prácticas necesarias para la acción inteligente en cuanto al clima, en el ámbito local, como en las instituciones pertinentes y organizaciones y comunidades de apoyo en las áreas priorizadas
•Implementación de medidas de restauración e inversiones en medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE)
•Incentivos forestales y agroforestales de entidades gubernamentales canalizados hacía las comunidades en las áreas priorizadas del proyecto para apoyar la recarga y producción de agua:
Promoción de modalidades para la adaptación al cambio climático en el contexto de sistemas agroforestales en tierras agrícolas y actividades de restauración forestal en cuencas hidrográficas, bosques ribereños y áreas de recarga hídrica
Apoyo a los servicios de extensión forestal y agroforestal existentes para mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad de los mecanismos de incentivos
Adicionalmente, el/la Oficial Técnico en GIRH apoyará en labores de acompañamiento y asistencia técnica en su tema de experiencia y desarrollo de propuestas de la Organización según se requiera, en temas relacionados con la adaptación y mitigación al cambio climático.
DESCRIPCIÓN DE CARGO
•Cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:
•Las políticas de UICN en general, el Manual Operativo del proyecto en particular
•Las directrices del Fondo Verde para el Clima
•Las directrices de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional KOICA
•Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 y en estrecha coordinación con el MARN, MAGA, INAB, INSIVUMEH y CONAP a nivel local, será responsable del liderazgo de las siguientes acciones:
•Apoyar el proceso de priorización de microcuencas dentro del área de intervención para maximizar el impacto del proyecto
•Liderar el levantamiento de la línea base del proyecto en términos de medición de caudales y calidad de agua, tas de intercepción, infiltración y recarga hídrica de las microcuencas
•Fortalecer la gobernanza y gestión de cuenca/hídrica al nivel comunitario y municipal, coordinando con los programas y políticas institucionales de INAB, MARN, MAGA e INSIVUMEH
•Crear y fortalecer las oficinas municipales de agua y saneamiento y comités de administración, operación y mantenimiento de sistemas de agua comunitarios
•Apoyar en la evaluación de oportunidades de restauración a nivel de campo dentro del área de intervención y la definición e implementación de estrategias de restauración
•Apoyar la promoción de incentivos forestales, promoviendo las modalidades para la adaptación al cambio climático
•Fomentar otros mecanismos financieros para la adaptación al cambio climático de las comunidades existentes en el área de cobertura del Proyecto
•Apoyar la conformación de consejos de microcuenca para la gestión de las microcuencas
•Apoyar la elaboración de planes de manejo de microcuenca en los territorios priorizados
•Apoyar en la elaboración de planes de negocios para la restauración del paisaje forestal en coordinación con los consejos de microcuenca
•Apoyar la implementación de viveros forestales a nivel municipal y en las microcuencas
•Contribuir al fortalecimiento de capacidades institucionales y locales para la adaptación al cambio climático en temas hídricos, forestales, de restauración, entre otros}
•Participar en las reuniones de los Comités Asesores Locales del proyecto en los departamentos de Quiché, Quetzaltenango y Chimaltenango, cuando sea requerido
•Promover la equidad de género y la inclusión social en todas las actividades, en estrecha coordinación con el Técnico Experto en Género e Inclusión Social
•Apoyar en los temas que se requieran para la implementación de actividades del componente 2 (medianas y pequeñas donaciones) y del componente 3 (sistema de alerta temprana) bajo la supervisión de los Coordinadores de dichos Componentes
•Generar información en tiempo y con calidad los insumos necesarios para el desarrollo, implementación y uso del sistema de Planificación, Monitoreo y Evaluación (PME) en el nivel operativo, definiendo factores críticos de éxito, indicadores y los respectivos instrumentos de medición, en estrecha colaboración con el Especialista de PME
•Presentar planes e informes periódicos de las actividades, resultados e impactos de las acciones relacionada a la restauración del paisaje forestal
•Brindar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los funcionarios y consultores contratados y canalizar la información necesaria para el alcance de los resultados del Proyecto
•Asumir tareas afines a su puesto que le sea asignada por parte de la oficina de país y o la coordinación del Proyecto
REQUERIMIENTOS
 • Pensum cerrado de las carreras en recursos naturales/manejo de recursos hídricos, ambientales, ciencias forestales, agronomía, o carreras afines
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de recursos hídricos y desarrollo de plataformas de apoyo y/o estructuras comunitarias de manejo de recursos naturales, de preferencia en el Altiplano guatemalteco
• Conocimiento del programa nacional de incentivos del INAB (PROBOSQUE y PINPEP) y restauración del paisaje forestal, formulación e implementación de planes de manejo forestales y desarrollo de sistemas agroforestales
• Experiencia en temas de adaptación al cambio climático, Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) será una ventaja
• Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas
• Manejo de paquetes de software, excelente manejo de programas en computadora
• Experiencia en Sistemas de Información Geográfica será una ventaja
• Dispuesto a estar basado en la oficina de proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala; y disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto, y dentro y fuera del país
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles, excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión
• Capacidad de trabajar bajo presión y en entornos multidisciplinarios y culturales diversos
• Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos
• Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial
• Capacidad para trabajar en equipo
• Conocimiento del idioma ingles será una ventaja.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/

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15 days ago

Description

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REQUIREMENTS

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LUGAR DE TRABAJO: Viajando a nivel nacional, principalmente en la costa este.

RESPONSABILIDADES

  • Leistering pegando material con la sopladora de aire caliente, pulir y hacer las pruebas de muestra con ensayo el tensiómetro.
  • Soldar con la pistola de extrusión y soldador con la selladora de fusión.
  • Realización de trabajos manuales físicos duros.
  • Llenando y moviendo bolsas de arena pesadas.
  • Limpiando y manteniendo el área de trabajo, incluyendo recoger basura.
  • Despliegue de revestimiento medioambiental, instalando los materiales geo sintéticos en el suelo utilizando pinzas, para colocar el revestimiento en su lugar.
  • Ayudar a otros con la soldadura básica y otras tareas del plástico.
  • Haga clic aquí para leer la descripción completa del trabajo: https://ccsliners.com/wp-content/uploads/2018/07/Laborer.pdf

REQUISITOS

  • Se requiere experiencia previa como técnico en el plástico.
  • Debe pasar un examen de soldadura que consiste en 5 pruebas de pelado y 5 de cizallamiento usando dos tipos diferentes de geomembrana de polietileno.
  • La certificación CWT / IAGI es una ventaja.
  • Voluntad y capacidad para viajar y estar lejos de casa 100% del tiempo.
  • Capacidad para caminar 10-15 millas por día, con frecuencia arriba y abajo y en la pendiente.
  • Capacidad para levantar 75 libras con frecuencia, durante todo un día de trabajo.
  • Capacidad para trabajar al aire libre, con condiciones climaticas extremas, caliente y frías.
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y pruebas regulares de drogas.
  • Capacidad para mantener los estándares de seguridad.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Entrenamiento pagado
  • Per diem/ Viáticos semanal
  • Seguro de salud, dental y de visión disponible
  • 401k con combinación con el aporte del empleador
  • Seguro de vida pagado
  • Programa de Bonos de Referencia
  • Viajes pagados entre sitios de trabajo

Chesapeake Containment Systems, Inc. es una empresa de E-Verify y un lugar de trabajo libre de drogas.



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